Трудовое право: что делать, если работодатель нарушил ваши права?

Рекламные ссылки:

. NEWSGG.RU — Несмотря на то, что Кодекс законов о труде Российской Федерации предусматривает способы соблюдения прав работника, их нарушение – явление повсеместное. Особенно это касается больших городов, таких как Москва, где рабочие места пользуются спросом из-за наплыва приезжих.

Чтобы предотвратить нарушение трудового законодательства в отношении себя, при найме на работу обязательно заключайте трудовой договор. В нем должны быть указаны все пункты относительно обязанностей и выплаты зарплаты, четко прописаны случаи, при которых удерживается заработная плата.

Сегодня не так много предприятий, где существуют профсоюзы, но если у вас есть возможность, выбирайте именно такое, ведь профсоюзы призваны защищать и представлять права работников в трудовых отношениях. Также в КЗОТ предусмотрены Государственные инспекции труда и комиссии по трудовым спорам, но зачастую их деятельность не гарантирует, что вопрос решится оперативно и положительно для работника.

Разумеется, при нарушении трудового права в отношении рабочего, необходимо обращаться за квалифицированной помощью. Ведь обычный гражданин, без юридического образования и опыта работы в сфере трудового права, не может себя защитить самостоятельно, опираясь на букву Закона. В таких случаях, а они, как мы уже заметили, для Москвы не редкость, лучше обратиться за помощью к юристам.

Обращения и жалобы граждан на работодателей происходят регулярно. По словам юристов Единого центра правовой защиты, трудовые споры составляют до 50% от других категорий споров. И только профессиональный подход, опыт в решении данных вопросов и оперативное реагирование на то или иное обращение помогают решить проблему, не доводя ее до судебного разбирательства. Используя КЗОТ и прецеденты трудового права, юристы ЕЦПЗ подробно проконсультируют, соберут все необходимые документы, помогут подать их в суд и, при необходимости, будут присутствовать на судебных заседаниях. Это подтверждают отзывы о ЕЦПЗ на различных порталах в сети Интернет.

Специалисты ООО «Единый центр правовой защиты» настоятельно рекомендуют при устройстве на работу помнить о корпоративной дисциплине, не конфликтовать с руководством при любом несправедливом случае, а искать компромисс. А в случае прямого нарушения работодателем трудового законодательства, не боятся, а все же отстаивать свои права.



Сохрани страницу для ДРУЗЕЙ в Вконтакте, Фейсбуке, Одноклассниках!

Ваши комментарии (0):

Категория: Новости / Интересное про интересное. Просмотров: 420. Рейтинг:        

Добавить комментарий:


(не обязательно, заполняйте, если участвуете в конкурсе комментариев)

Трудовое право: что делать, если работодатель нарушил ваши права? фото Википедия

Несмотря на то, что Кодекс законов о труде Российской Федерации предусматривает способы соблюдения прав работника, их нарушение – явление повсеместное. Особенно это касается больших городов, таких смотрите тут!

Ссылка: http://newsgg.ru/main/interesnoe/2065-trudovoe-pravo-chto-delat-esli-rabotodatel-narushil-vashi-prava.html

Хочу подписаться на обновления сайта по E-mail: Подписаться (ссылка). Самые последние новости будут приходить к вам прямо на почту!

Добавлено сегодня:

Загрузка...

Поделиться ♥


Посмотри это:

Полицейский с Рублевки 2 сезон музыка, песни и треки из сериала (OST)

Твич прайм бесплатно, подписываемся на каналы Twitch

Молодежка 4 сезон музыка треки и песни из сериала

Дневник экстрасенса Ларина 2 сезон 1 выпуск 14.04.2017 ТВ3

Лучан призывают стать кровными супергероями

Аркана на Пуджа в Доте 2 дата выхода после Интернешнл

Ярема Кузнецов: 800-1000 евро зарплаты могли бы задержать людей на госслужбе

Оксимирон Гнойный версус баттл 2017 кто победил?

Бабкина: Современный украинский бэкграунд дает возможность нашим авторам быть интернациональными